Leiderschapsontwikkeling
Als leidinggevende wordt er tegenwoordig steeds meer van je verlangd. Meer eigen verantwoordelijkheid, meer meedenken in het MT en je wordt meer betrokken bij het beleid op langere termijn. Er wordt pro-actief werken van je verwacht en een flexibele stijl van leidinggeven die past in de veranderende organisatie.
Dit geldt voor iedereen die leidinggevende taken heeft, zoals groepschef, teamleider, ploegbaas, (meewerkend) voorman, projectleider, senior medewerker, coördinator, etc.
Daarom is het belangrijk dat je kennis en vaardigheden leert in de dagelijkse manier van leidinggeven. En dat je inzicht krijgt in je communicatie en je eigen gedrag en dat van anderen. Dit kan je zeker helpen om je mensen en je team in de dagelijkse praktijk duidelijker en
professioneler aan te sturen, zodat ze individueel en
samen verantwoordelijk zijn voor een goed resultaat.
Leidinggeven kun je leren! Wij zullen je coachen in het ontwikkelen van een praktische en direct toe te passen stijl van leidinggeven.
In onze coaching sluiten we goed aan bij de dagelijks omgang met je medewerkers en jouw praktische instelling. We vertellen geen theoretische verhalen, maar werken samen praktische zaken door met voorbeelden en praktijkgevallen. We stimuleren je je nieuwe aanpak uit te proberen in de praktijk.
Voor motivatie, kwaliteit en productiviteit in je team!
